Septembra vidū GSK paziņoja par ilgtermiņa stratēģiskās partnerības izveidi ar McLaren grupu. Paredzams, ka šī sadarbība, kas apvieno divus uz inovāciju un augstajām tehnoloģijām fokusētus uzņēmumus, sākotnēji ilgs līdz 2016. gadam.
Līdz 2012. gada Londonas Olimpisko spēļu atklāšanai ir atlicis nedaudz mazāk par gadu – nākamvasar, 27. jūlijā šī pilsēta pulcēs 15 000 sportistus no vairāk nekā 200 valstīm.
Š. g. 29. jūnijā izdevniecības Dienas bizness rīkotajā konferencē veselības aprūpes nozares uzņēmumu vadītājiem „Veselības aprūpe 2011 – esošais un gaidāmais” uzstājās arī GlaxoSmithKline Latvia vadītājs Dins Šmits, aktualizējot jaunas, publiskas vienošanās nepieciešamību par sadarbības principiem starp farmācijas nozares dalībniekiem, LR Veselības ministriju, pacientu interešu pārstāvjiem un ārstu profesionālajām asociācijām.
AS “Olainfarm” provizoriskie 2011.gada maija rezultāti liecina, ka produktu realizācija ir pieaugusi par 52%, salīdzinot ar šo periodu pērn, un veido 2,9 miljonus latu (4,13 miljonus eiro). Visstraujākais realizācijas pieaugums novērojams Moldovā – par 171%, Ukrainā – par 168%, Latvijā – par 85% un Gruzijā, kur tā palielinājusies par 58%. AS “Olainfarm” lielākie noieta tirgi 2011.gada maijā ir Krievija, Ukraina, Latvija, Kazahstāna un Baltkrievija.
GlaxoSmithKline Latvia (GSK Latvia) ir pirmais lielākais starptautiskais farmācijas uzņēmums un pirmā Latvijas Starptautisko Inovatīvo farmācijas firmu asociācijā pārstāvētā kompānija, kas parakstījusi līgumu ar LR Veselības ministrijas Veselības norēķinu centru (VNC), tādējādi apliecinot savu gatavību atmaksāt līdzekļus medikamentu kompensācijas budžetā atbilstoši Ministru Kabineta noteikumiem Nr. 899 „Ambulatorajai ārstēšanai paredzēto zāļu un medicīnisko ierīču iegādes izdevumu kompensācijas kārtība”.
AS „Olainfarm” konsolidētais peļņas un zaudējumu aprēķins par koncerna darbību 2011.gadā 1.ceturksnī liecina, ka koncerns ir uzstādījis jaunu peļņas rekordu, nopelnot 1,72 miljonus latu (2,45 miljoni eiro). Tas ir gandrīz divarpus reizes vairāk kā iepriekšējā gada pirmajā ceturksnī, kad peļņa bija 697 883 lati (992 998 eiro). Šis ir bijis ienesīgākais ceturksnis uzņēmuma vēsturē.
Latvijas urologi secinājuši, ka katrs piektais pacients pie ārsta vēršas novēloti un viņu ārstēšana ir ļoti komplicēta. Turklāt pēdējos gados ir novērota tendence, ka prostatas saslimšanas arvien biežāk skar gados jaunākus vīriešus. Ar mērķi izglītot Latvijas vīriešus un parādīt, kā prostata izskatās un kā tās izmaiņas ietekmē vīrieša urīnizvades sistēmu, GlaxoSmithKline Latvia, sadarbībā ar Latvijas Urologu Asociāciju, uzsāk informatīvi izglītojošu iniciatīvu „Prostata tuvplānā”, Latvijas lielāko pilsētu (Jelgavas, Cēsu, Liepājas, Ventspils, Valmieras, Cēsu, Daugavpils u.c.) iedzīvotājiem laika posmā no 9. līdz 26. maijam sniedzot iespēju tuvplānā uzskatāmi un detalizēti aplūkot telpisku prostatas modeli (tā izmērs 2,5 x 2,5 x 2,2 m) un uzzināt atbildes uz neskaidriem ar prostatas saslimšanām saistītiem jautājumiem.
Šī gada marta beigās AS „Olainfarm” kļuva par pirmo kompāniju bijušās PSRS teritorijā, kuras ražotais medikaments ir reģistrēts Pasaules Veselības organizācijas (PVO) kvalificēto medikamentu sarakstā. AS “Olainfarm” prettuberkulozes līdzeklis “PASS nātrija sāls” ir iekļauts PVO programmās valstīm ar tuberkulozes problēmām. Līdz ar to uzņēmums šo medikamentu PVO programmas ietvaros var pārdot bez papildu reģistrācijas konkrētās valstīs. AS “Olainfarm” PVO programmas ietvaros jau ir saņēmusi pirmo “PASS nātrija sāls” pasūtījumu par summu 1,4 miljoni ASV dolāru.
AS „Olainfarm” konsolidētais peļņas un zaudējumu aprēķins par koncerna darbību 2010.gadā liecina, ka koncerns ir uzstādījis jaunu peļņas rekordu, nopelnot 3,53 miljonus latu (5,02 miljoni eiro). Tas ir gandrīz par 50% vairāk nekā 2009.gadā, kad AS “Olainfarm” peļņa bija 2,36 miljoni latu (3,36 miljoni eiro).
GlaxoSmithKline Latvia ir uzsākusi Karjeras pēcpusdienu ciklu Latvijas augstskolās. Pirmais pasākums jau notika LU Bioloģijas fakultātē, nākamie plānoti 24. februārī un 1. martā – attiecīgi RSU Sabiedrības veselības un Farmācijas fakultāšu studentiem. Šis projekts tiek īstenots uzņēmuma jauno darbinieku/ talantu attīstības un piesaistes stratēģijas ietvaros. Papildus tam tā ir arī farmācijas nozares (ne tikai GSK Latvia) popularizēšana, jo izrādās, augstskolu absolventi nav informēti par karjeras iespējām (amatiem, virzieniem) farmācijas jomā.
