GlaxoSmithKline Latvia – šodienas talantīgie studenti ir mūsu nākotnes darbinieki
261 skatījums 0 komentāri

GlaxoSmithKline Latvia – šodienas talantīgie studenti ir mūsu nākotnes darbinieki

– Latvija – 2011 gada 24 February, pl. 09:42 (02.24.2011 09:42) Lejupielādēt PDF

GlaxoSmithKline Latvia ir uzsākusi Karjeras pēcpusdienu ciklu Latvijas augstskolās. Pirmais pasākums jau notika LU Bioloģijas fakultātē, nākamie plānoti 24. februārī un 1. martā – attiecīgi RSU Sabiedrības veselības un Farmācijas fakultāšu studentiem. Šis projekts tiek īstenots uzņēmuma jauno darbinieku/ talantu attīstības un piesaistes stratēģijas ietvaros. Papildus tam tā ir arī farmācijas nozares (ne tikai GSK Latvia) popularizēšana, jo izrādās, augstskolu absolventi nav informēti par karjeras iespējām (amatiem, virzieniem) farmācijas jomā. 

Karjeras pēcpusdienās uzņēmums tiecas rādīt iespējami plašāku karjeras spektru saistībā gan ar GSK, gan farmācijas sektoru: komercija – dod iespēju GSK zinātnes sektora radītajiem produktiem sastapties ar reālo dzīvi, pacientiem; medicīnas nozare – atklāj, izpēta, reģistrē un darbojas partnerībā ar akadēmisko vidi; tirgus pieejamība – sabalansē nepieciešamo uzņēmuma peļņu ar valsts iespējām un pacientu interesēm; un pāri visam - korporatīvā sociālā atbildība un ētika, kas dod uzņēmumam tiesības atrasties un darboties konkrētā vidē un sabiedrībā.

Edīte Kalniņa, GSK Latvia personāla vadītāja: „Ar šo projektu mēs vēlamies stiprināt GlaxoSmithKline Latvia kā lieliska un sociāli atbildīga darba devēja reputāciju – kā organizāciju, kur spējīgi darbinieki grib un var profesionāli realizēties, kur viņi tiek atalgoti par sasniegto– finansiāli, emocionāli un ar darba dzīves stabilitāti, kā arī attīstības un turpmākas karjeras iespējām.”

Par daudzveidīgajām darba iespējām uzņēmumā Karjeras pēcpusdienās stāsta uzņēmuma darbinieki – dažādu nodaļu/amatu pārstāvji, kuri vienlaikus ir arī konkrēto fakultāšu absolventi. Tādējādi viņi ar savu pieredzi un piemēru apliecina, ka uzņēmuma deklarētās vērtības un principi personāla piesaistes un attīstības jomā ir nevis skaisti vārdi, bet gan reāla patiesība.

Ar studentiem LU Bioloģijas fakultātē tikās šīs fakultātes absolventes – Guna Mežule, GSK Latvia Pārdošanas un Biznesa attīstības direktore un Anna Veinberga, GSK Latvia zinātniskā konsultante.

Ilze Ozola, GSK Latvia medicīnisko pārstāvju attīstības stratēģijas vadītāja: „Mūsu mērķis ir padarīt GSK Latvia par vienu no visvairāk atzītākajiem un novērtētajiem darba devējiem Latvijas farmācijas sektorā, pateicoties mūsu organizācijas iekšējai kultūrai, kurā darbinieki jūtas novērtēti un attīstības iespēju motivēti.”

GSK 2009. gadā tika atzīta par piekto Lielbritānijas visvairāk apbrīnoto uzņēmumu, turklāt vienā kategorijā – spējā piesaistīt, attīstīt un noturēt talantus – uzņēmums ieņēma pat pirmo vietu. GSK regulāri ir to 20 Lielbritānijas kompāniju skaitā (2008. gadā uzņēmums ierindojās 14. vietā), kurā vēlas strādāt vadošo augstskolu absolventi. Tāpat GSK ir atzīta par vienu no pievilcīgākajām darba vietām arī citviet pasaulē, iegūstot tādus novērtējumus kā: viens no 10 labākajiem darba devējiem Kanādā un Dānijā, labākais darba devējs Rumānijā, Polijā, Ungārijā, Bulgārijā, Slovākijā un Čehijā. Papildu informācija: http://www.gsk.lv/karjeras-index.html ; http://www.gsk.com/careers/index.htm

Pastāsti savējiem:

BUZZ par šo ziņu